Workshops & Weiterbildungen
Räume schaffen, in denen Menschen und Ideen wachsen
Meine Workshop-Philosophie
In meinen Workshops verbinde ich analytische Tiefe mit praktischer Anwendbarkeit. Es geht nicht um vorgefertigte Lösungen, sondern um die gemeinsame Entwicklung von Strategien, die zu Ihrer spezifischen Situation passen.
Intuitiv & Methodisch
Intuition wo möglich, breites Methodenrepertoire wo nötig
Ressourcenorientiert
Aufbauen auf dem, was schon da ist
Transformativ
Nicht nur lernen, sondern verändern
Aktuelle Workshop-Highlights
Weiterbildung: Coaching und Beratung in Hochschulen
Mit Alexandra Busch | Mehrmodulige Weiterbildung
Eine umfassende Qualifizierung für alle, die im Hochschulkontext beratend tätig sind oder werden wollen. Verbindung von systemischen Ansätzen mit analytischer Tiefe.
Mehr erfahrenKI in Bildung und Wissenschaft
Inhouse-Workshop für Ihre Institution
Praktische Integration von KI-Tools in Lehr-, Lern- und Forschungsprozesse. Von Prompt Engineering bis zu ethischen Fragen.
AnfragenFührung & Leadership
Führung in der Wissenschaft folgt eigenen Regeln. Zwischen kollegialer Selbstverwaltung und hierarchischen Strukturen entwickeln wir zeitgemäße Führungsansätze.
- Leadership ohne formale Macht
- Führung in Matrix-Strukturen
- Umgang mit akademischen Befindlichkeiten
- Change-Prozesse in trägen Systemen
Macht ist in Organisationen allgegenwärtig – oft unausgesprochen. Wir machen Machtstrukturen sichtbar und entwickeln konstruktive Umgangsformen.
- Macht erkennen und verstehen
- Eigene Machtposition reflektieren
- Machtmissbrauch vorbeugen
- Empowerment-Strategien
Remote Leadership braucht andere Kompetenzen. Wie führe ich Teams, die ich selten sehe? Wie schaffe ich Verbindung über Distanz?
- Digitale Führungsinstrumente
- Vertrauen aufbauen auf Distanz
- Hybride Team-Kulturen
- Kommunikation neu denken
Organisationsentwicklung
Leitbilder, die leben statt in Schubladen zu verstauben. Gemeinsam entwickeln wir Visionen, die tragen und motivieren.
- Partizipative Visionsentwicklung
- Von der Vision zur Strategie
- Implementierung im Alltag
- Kulturwandel gestalten
Transformation zum „Next Level“ – nicht nur strukturell, sondern kulturell. Für Organisationen, die über sich hinauswachsen wollen.
- Zukunftsfähige Strukturen
- Diversitätssensible Entwicklung
- Resiliente Systeme schaffen
- Postorganisationale Ansätze
Teams sind mehr als die Summe ihrer Teile – wenn die Chemie stimmt. Wir arbeiten an Zusammenhalt, Kommunikation und gemeinsamen Zielen.
- Teamdynamiken verstehen
- Konflikte konstruktiv nutzen
- Rollen und Verantwortungen
- Gemeinsame Arbeitskultur
Resilienz & Coaching
Der Wissenschaftsbetrieb fordert viel. Wie bleiben wir handlungsfähig unter Druck? Resilienz ist keine Technik, sondern eine Haltung.
- Stressoren erkennen und managen
- Ressourcen aktivieren
- Work-Life-Balance im Academia
- Selbstfürsorge als Führungsaufgabe
Führung heute bedeutet oft: Coach sein. Lernen Sie grundlegende Coaching-Techniken für den Führungsalltag.
- Grundhaltung des Coachings
- Fragetechniken
- Aktives Zuhören
- Lösungsorientierte Gesprächsführung
Neue Position? Karrierewechsel? Ruhestand? Übergänge sind Chancen – wenn wir sie bewusst gestalten.
- Die ersten 100 Tage
- Rollenwechsel meistern
- Abschied und Neuanfang
- Identität in Transition
Wissenschaft & Karriere
Plan B ist kein Scheitern, sondern eine Chance. Entdecken Sie Ihre transferierbaren Skills und neue Perspektiven jenseits der Professur.
- Kompetenzanalyse
- Arbeitsmarkt außerhalb der Uni
- Netzwerken lernen
- Bewerbungsstrategien
KI verändert das wissenschaftliche Schreiben. Nutzen Sie die Möglichkeiten verantwortungsvoll und effizient.
- KI-Tools für Recherche
- Schreibblockaden überwinden
- Ethische Fragen
- Qualitätssicherung
Forschungsprojekte erfolgreich planen und steuern. Von der Antragstellung bis zum Abschlussbericht.
- Agile Methoden für die Wissenschaft
- Zeit- und Ressourcenplanung
- Stakeholder-Management
- Risikomanagement
Digitalisierung & KI
KI verändert Bildung fundamental. Wie integrieren wir sie sinnvoll in Lehr- und Lernprozesse?
- ChatGPT & Co im Unterricht
- Neue Prüfungsformate
- Medienkompetenz fördern
- Chancen und Risiken
Digitalisierung ist mehr als Technik. Es geht um Kulturwandel, neue Arbeitsweisen und veränderte Kommunikation.
- Digital Mindset entwickeln
- Change-Kommunikation
- Widerstände überwinden
- Digitale Kompetenzen aufbauen
Welche Kompetenzen brauchen wir morgen? Und wie entwickeln wir sie heute? Ein praxisorientierter Ansatz.
- Kritisches Denken im KI-Zeitalter
- Kreativität und Innovation
- Digitale Kollaboration
- Lebenslanges Lernen
Mein Methodenrepertoire
Je nach Kontext und Ziel arbeite ich mit verschiedenen Ansätzen – immer angepasst an Ihre spezifische Situation.
Systemisches Arbeiten
Zusammenhänge verstehen, Muster erkennen
Design Thinking
Kreative Lösungen entwickeln
Appreciative Inquiry
Stärken stärken statt Schwächen bekämpfen
Kollegiale Beratung
Voneinander lernen
Action Learning
Lernen durch Handeln
Storytelling
Narrative nutzen für Veränderung
Lassen Sie uns Ihren Workshop gestalten
Jede Organisation ist einzigartig. Gerne entwickle ich ein maßgeschneidertes Format für Ihre spezifischen Herausforderungen.
